De Eerste Kamer heeft 10 juni ingestemd met de Wet werk en zekerheid van minister van Sociale Zaken Lodewijk Asscher.

Onder andere CDA, D66, GroenLinks, ChristenUnie en SGP voor stemde voor de wet. De wet moet voor versoepeling van het ontslagrecht en versobering van de WW zorgen. Daarnaast wordt ook de positie van flexwerkers verbeterd. Waar

We zetten een aantal belangrijke veranderingen voor u op een rij:

– Werknemers kunnen maximaal twee jaar een tijdelijk contract krijgen, in tegenstelling tot de drie jaar op dit moment.

– Het wordt goedkoper om werknemers te ontslaan.

– De procedure voor ontslag wordt vereenvoudigd.

– Vanaf 1 januari 2016 wordt de WW uitkering geleidelijk teruggebracht van maximaal 38 naar 24 maanden.

– Mensen die langer dan een half jaar in de WW zitten zijn verplicht om beschikbaar werk aan te nemen.

– Werknemers die twee jaar of meer in dienst zijn geweest, hebben recht op een vergoeding die gebruikt kan worden voor scholing en werk-naar-werk regelingen.

De wet heeft voor zowel werkgever al werknemer verregaande gevolgen. Wilt u weten wat de hervormingen voor u betekenen neem dan contact met ons op.