Personeel is het kapitaal van uw organisatie, daar is Jans zich samen met u van bewust. Toch kan het voorkomen dat een medewerker niet meer op zijn/haar plaats is binnen uw organisatie, bijvoorbeeld wegens organisatorische of bedrijfseconomische redenen. Ook kan het voorkomen dat er na 2 jaar ziekte geen kans meer is op een terugkeer binnen uw organisatie. Jans gaat graag met u en uw medewerker in gesprek om een passende functie te vinden bij een nieuwe werkgever. Jans zet haar netwerk in om tot een passende oplossing te komen.