- Indien je ziek bent, ben je verplicht je persoonlijk telefonisch, voor aanvang van de werkzaamheden, uiterlijk voor 09.00 uur op de eerste dag van ziekte, ziek te melden bij het bedrijf waar de werkzaamheden verricht worden en bij Jans Uitzendbureau op 055-52 232 22. Alleen telefonische meldingen worden in behandeling genomen!
- Een verzuimconsulent van Flexcom4 (arbodienst) neemt telefonisch contact met jou op.
- Je bent verplicht om thuis te blijven en contact mogelijk te maken tot het 1e contact en/of bezoek heeft plaatsgevonden.
- Na de eerste 2 weken van ziekmelding bent u verplicht voor 10:00 uur en tussen 12:00 uur en 14:30 uur thuis te zijn en contact mogelijk te maken.
- Tijdens je arbeidsongeschiktheid houd je regelmatig contact met Jans Uitzendbureau.
- Je bent verplicht gehoor te geven aan een oproep van de bedrijfsarts.
- Na 6 weken ziekte, maakt de bedrijfsarts een probleemanalyse en stelt een advies op voor een plan van aanpak.
- Bij (gedeeltelijk) herstel dien je dit direct te melden bij Jans Uitzendbureau, Flexcom4 en je leidinggevende. Het is mogelijk dat je je werkzaamheden (gedeeltelijk) hervat of vervangende werkzaamheden gaat verrichten.
- Zolang de uitzendovereenkomst voortduurt heb je conform de ABU CAO recht op 90% van het geldende loon tijdens arbeidsongeschiktheid gedurende de eerste 52 weken van arbeidsongeschiktheid. (de eerste dag van ziekte geldt als wachtdag, er is hierbij geen recht op loondoorbetaling). De hoogte van het ziektegeld hangt af van de overeengekomen arbeidsomvang.
- Als je ziek bent dien je alles in het werk te stellen om weer gezond te
worden, zodat je spoedig je werk weer kunt hervatten.
Kijk op www.jansuitzendbureau.nl onder downloads (onderstaan de website) voor het volledige ziekteverzuimreglement of klik hier.